Programa de desenvolvimento – Leadership

O treinamento leadership consiste em desenvolver os itens:

Programa

Inteligência emocional: durante 4 horas os gestores terão uma imersão de autoconhecimento; controle emocional, automotivação/autoestima; empatia; relacionamento interpessoal.

Comunicação, feedback, administração de conflitos: 4 horas de treinamento referente a capacidade de se comunicar, dar feedback, e retrabalhar o desenvolvimento pessoa e da própria equipe. Exercício prático.

Quebra de crenças limitantes: 4 horas específicas capazes de gerar conscientização e substituir crenças limitantes por crenças fortalecedoras que contribuam para a realização de resultados efetivos.

Liderança, delegação e poder: 4 horas para criar condições para inovação, mudanças e motivação junto à equipe. Três características trabalhadas: estilos de liderança, delegação, influência por meio do respeito.

Líder treinador: 4 horas voltadas para desenvolver as habilidades e potencializar as equipes. Através de um filme de liderança o  objetivo é tirar lições e aprendizados  para colocar em prática no ambiente de  trabalho; discussões em grupo.

Em todos os encontros acontecerão exercícios práticos. Confira aqui toda a programação!

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